چگونه می توان یک پیشنهاد را مودبانه رد کرد

نحوه کاهش یک پیشنهاد: هنر ارتباطات مودبانه و حرفه ای

در محل کار ، دریافت یک پیشنهاد خوشحال کننده است ، اما گاهی اوقات ممکن است به دلیل سازگاری شغلی ، مزایای حقوق و یا برنامه ریزی شخصی نیاز به کاهش آن داشته باشید. چگونه می توانید ضمن حفظ روابط حرفه ای باشید؟ موارد زیر پیشنهادات عملی و داده های ساختاری خلاصه شده از موضوعات داغ در اینترنت در 10 روز گذشته است.

1. اصول اصلی برای کاهش پیشنهادات

1سریع پاسخ دهید: برای جلوگیری از تأخیر در روند استخدام طرف مقابل ، ظرف 24 ساعت پاسخ دهید.
2با تشکر از شما: زمان و فرصت شخص دیگر را برای دادن تأیید کنید.
3کوتاه و صمیمانه: نیازی به بیان بیش از حد نیست ، اما یک نگرش روشن لازم است.
4باز ماندن: فضای همکاری آینده را ترک کنید.

2. استراتژی های ارتباطی مبتنی بر سناریو

1. الگوی ایمیل (مثال ساختاری)

2. مهارت های ارتباطی تلفنی

• کلمات کلیدی را از قبل تهیه کنید
• مدت زمان تماس کنترل (3-5 دقیقه)
• از صحبت منفی در مورد شرکت یا موقعیت خودداری کنید

3. داده های داغ در کل شبکه بحث شده است

4. راهنمای حفاظت از رعد و برق

•آن را نخوانید و نمی توانید پاسخ دهید: رفتار لیست سیاه بر اعتبار حرفه ای تأثیر می گذارد
•از مقایسه بیش از حد خودداری کنید: "حقوق یک شرکت دیگر بالاتر است" به راحتی می تواند باعث ناراحتی شود
•از تغییرات مکرر خودداری کنید: قبل از تصمیم گیری کاملاً در نظر بگیرید

5. حفظ روابط طولانی مدت

1. با اخبار یکدیگر در مورد LinkedIn همراه باشید
2. شما می توانید بعد از نیم سال در مورد فرصت های جدید بپرسید.
3. نامزدهای مناسب را برای جبران خسارت طرف مقابل توصیه کنید

با توجه به تحقیقات در مورد سیستم عامل های اجتماعی در محل کار ،72 ٪ HRابراز ادب حرفه ای بر همکاری های آینده تأثیر نمی گذارد و89 ٪ از افراد متقاضی کاربه دلیل ترس از شکست روابط ، پاسخ های مبهم را انتخاب کنید. تسلط بر روش صحیح نه تنها می تواند خط اصلی حرفه شما را حفظ کند بلکه منابع شبکه شما را نیز گسترش می دهد.